2020年两会颁布退休年龄 *退休政策终于来了 五种人可以提前退休

关于退休的问题，始终是大众的焦点。此前，在两会召开的时候，对于退休年龄做出了进一步的说明，下面就和小编一起来看看2020年两会颁布退休年龄，顺便来说说*退休政策终于来了以及五种人可以提前退休，感兴趣的朋友一起来看看吧。

一、2020年两会颁布退休年龄

此前，延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：

*，从2020年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金；

第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

1、基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)

2、工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产。

以上数据来源于网络，仅供参考。各地政策皆有不同，具体以当地政策为准。

二、*退休政策终于来了

1、按照国家现行规定，机关和企事业单位女工人法定退休年龄为50周岁。这一政策从上世纪50年*始执行，充分考虑了当时的劳动条件、人均寿命、男女生理特点等因素，为保护女职工劳动权益和身心健康发挥了积极作用。

2、改革开放以来，社会经济发生显著变化，人均寿命显著提高，人口老龄化趋势加快发展，现行退休年龄偏低的情况，已与当前经济社会环境不相适应。

3、为充分发挥部分社会急需的专业技术人才作用，国家出台了有关政策，延长了具有*职称女性专业技术人员等部分群体的退休年龄。您来信中提到事业单位和企业女性工人都有延迟退休或自愿延迟退休政策，国家层面并没有明确的政策规定。目前，我们正按照党中央、国务院的部署和要求，适应人口老龄化和预期寿命延长的需求，认真研究相关政策措施。

三、五种人可以提前退休

1、特殊工种作业者

所谓的特殊工种作业者是指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的职工。这样的人男年满55周岁，女年满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的职工，可以办理提前退休。

特殊工种职工退休后的待遇很可观。凡参加了退休费用社会统筹，缴费年限（含视同缴费年限）满15年的职工，由社会保险经办机构负责按月支付基本养老保险金；未参加社会统筹的，由企业负责支付。

2、非工丧失劳动能力人员

所谓非工丧失劳动能力是指因病或非因工致残，完全丧失劳动能力。这样的人男年满50周岁，女年满45周岁，可按规定办理提前退休。

这一部分人在到达法定正常退休年龄之前，退休费用由所在企业支付；到达法定正常退休年龄后，参加了退休费用社会统筹的，由社会保险经办机构按规定计发基本养老金；未参加社会统筹的，仍由原企业负责支付。

3、因工致残企业职工

因工致残完全丧失劳动能力的，可以办理提前退休。

参加了工伤保险费用社会统筹的，按工伤保险有关规定办理，并将基本养老保险个人账户储存额按规定转入工伤保险基金。未参加统筹的，由企业按国家有关规定支付工伤待遇，职工个人账户暂予封存，待到达法定正常退休年龄时，按规定计发退休待遇。

4、试点城市国有破产企业职工

按111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中，距法定退休年龄不足5年的职工及三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工，可以按规定办理提前退休。

这种提前退休人员的基本养老金按如下公式计算：基本养老金=（全额基本养老金-个人账户养老金）х（1-提前退休年数х2%）+个人账户养老金。

5、矿产资源枯竭的矿工

对于中央所属的核工业矿和原中央所属，现已下放地方管理的煤矿及有色金属矿因资源枯竭而关闭破产，其企业全民所有制职工（含劳动合同制职工）执行提前5年（男55周岁，女干部50周岁，女工人45周岁）退休的政策，而从事提前退休工种的职工可提前10年（男50周岁，女40周岁）退休。

对于按企业关闭破产规定提前5年退休的人员，每提前退休一年，其基本养老金减发2%（不含个人账户养老金），而对因从事提前退休工种而提前10年退休的人员，在其按提前退休工种提前退休的年限（*长不超过5年）内，不扣减基本养老金。

以上数据来源于网络，仅供参考。