15年社保退休领多少退休金 15年社保退休工资表 交15年社保*退休工资

我们现在找工作，都希望能找到缴纳社保的，这样不光医疗方面可以得到保障，等退休之后每个月还能够领取退休金。那么15年社保退休领多少退休金？今天小编就为大家详细介绍，再来看看15年社保退休工资表，以及交15年社保*退休工资的具体情况，给有需要的朋友提供参考。

一、15年社保退休领多少退休金

1、关于15年社保退休领多少退休金这个问题，首先我们要来了解一下退休金的具体公式：

（1）基础退休金=本人退休时当地上年度职工月平均工资*20%。

（2）个人账户养老金=本人帐户存额÷120

2、由此可见，15年社保退休领多少退休金，主要需要综合考虑个人缴纳总额、累计缴纳时间、当地当年社会平均工资还有个人的工资增长速率等，因此没有办法一概而论。

3、我们可以举个简单的例子来了解一下退休金的具体领取金额：

小A跟小B同学月平均工资都为5000，当地社会平均工资也为5000，个人缴纳养老金比例为8%，都工作到60岁退休（计发月数为139），但小A交了15年养老险，小B交了25年。

在不考虑通货膨胀且默认小A小B从来没涨过工资的情况下，计算得出：

（1）小A退休后每月能领1268元

（2）小B退休后每月能领2113元

通过计算可知，小A能领到的退休金只有小B的60%，如果算上通货膨胀跟工资涨幅，这个差距只会更大。

二、15年社保退休工资表

1、我们都知道，只要缴纳满15年养老金，那么退休之后就可以领取相应的退休工资。目前的社保退休工资主要取决于个人账户养老金和基本养老金。

2、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1％；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。根据公式可以看出养老金除了与缴费年限有关，还受社会平均工资、个人缴费基数以及退休年龄的影响，所以同样是交15年养老保险，养老金待遇还是会有一定差距。

3、关于15年社保退休工资表，并不是一定的。这首先得看退休时社会的平均工资，比如说经济越发达的城市，平均工资就越高，在缴费年限、缴费金额等因素相同的情况下，退休之后能够获得的退休工资也就越多。

4、其次，退休工资还和缴费基数有关，基数越大，养老的待遇也就越好。缴费基数和我们工作时获取的工资有关，因此年轻的时候提高自己的工资水平，一定程度上可以增加退休后获得的养老金。

5、*，社保退休工资还和社保缴纳的年限有关，它的*标准是15年，但如果缴纳的时间越长，那么退休金也就越多。

三、交15年社保*退休工资

1、退休工资主要和个人账户养老金和基本养老金有关，因此这个问题没有具体的法案，因为每个省，自治区，直辖市的经济发展水平并不相同，而且差异还不小，统筹账户的金额也不一致，并且每个人的工作单位以及工资高低也不相同，因此交15年社保*退休工资也会有所差距。

2、因为贫富差距比较大，比较落后的地区，交15年社保*退休工资只有几百元，但有些比较发达的一线城市，*退休功能是在千元以上的。

3、退休工资主要和基础养老金与个人账户养老金有关。

（1）基础养老金指的是本人退休时，当地上一年度职工月平均工资÷2×缴费年限×1%，因此在计算交15年社保*退休工资的时候，首先要了解当地上一年度职工月平均工资。

（2）个人账户养老金=本人帐户存额÷计发月数，交15年社保*退休工资要看在职期间每个月缴纳的*养老金金额，每个缴纳社保人的缴费工资平均指数，都是不一样的，因为每个人工作的单位并不相同，因此不能给出准确的*。