三亚人才引进政策2019 三亚人才引进落户流程

如今，各大城市正在上演“抢人”大战，为的是留住高端人才，以更好的发展地方经济。三亚是很多人向往的地方，2019年三亚也对人才引机做出了全面的改善，下面为大家介绍三亚人才引进政策2019，三亚人才引进落户流程，下面一起来看看吧。

一、三亚人才引进政策2019

据相关部门介绍，在三亚就业的人，符合以下15类条件之一的，提供身份证、户口簿等相关材料证明可落户三亚：

1、“985”“211”应届高校毕业生。

2、具有中级专业技术资格，在三亚领办、创办企业或与用人单位签订3年以上合同的人才（40周岁以下）。

3、具有中级技师职业资格，在三亚领办、创办企业或与用人单位签订3年以上合同的人才（40周岁以下）。

4、具有普通全日制大专及以上学历（含脱产全日制本科学历），在三亚领办、创办企业或与用人单位签订3年以上合同的人才（40周岁以下）。

5、近3年内获得各类省级以上政府或行业主管部门颁发的创新*奖项，在三亚领办、创办企业或与用人单位签订3年以上合同的人才（40周岁以下）。

6、获得*职业技能竞赛个人项目奖项（不含荣誉奖）及省级职业技能竞赛个人一等奖以上职业技能竞赛获奖证书，在三亚领办、创办企业或与用人单位签订3年以上合同的人才（40周岁以下）。

7、按本省有关规定认定的高层次人才（55周岁以下）。

8、具有硕士以上学位的人才（55周岁以下）。

9、具有*专业技术资格的人才（55周岁以下）。

10、具有*技师职业资格的人才（55周岁以下）。

11、在我省上年度工资性收入30万以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的就业人才（55周岁以下）。

12、拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果，在本省所聘用企业以技术入股，入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才（55周岁以下）。

13、在我省领办、创办企业，其产品符合我省12个重点产业支持方向，并为所在企业的主要创办人，且个人实际出资不少于150万元（不含技术入股）的*人才（55周岁以下）。

14、在三亚领办、创办科技型企业，对三亚产业发展起到一定引领作用的创新*人才。

15、符合三亚经济社会发展需要的紧缺急需、特殊才能的人才。（推荐阅读：长沙人才引进政策2019）

二、三亚人才引进落户流程

1、申请人向拟落户地*中心申请，如实填写《居民户口迁移审批表》。

2、*中心户籍民警受理、审核，在《居民户口迁移审批表》签署核查意见，呈报*中心值班领导审核签署意见后，报市局户政处审批。

3、市局户政处对*中心开发区上报的申请事项及相关材料进行审核，在《居民户口迁移审批表》签署审批意见后，返回*中心。

4、对经市局户政处审批同意的申报材料，*中心应当在2个工作日内将审批结果通知申请人，并签发《准予迁入证明》。

三、三亚人才引进落户条件

符合下列条件之一的人才，年龄在40周岁以下，而且在海南省领办、创办企业或与海南省各类用人单位签订3年以上劳动合同，可申请落户：1、近3年内获得各类省级以上政府或行业主管部门颁发的创新*奖项的人才，获得*职业技能竞赛个人项目奖项及省级职业技能竞赛个人一等奖以上的人才。2、具有全日制普通大专及以上学历，或中级专业技术及以上技术职称、技师及以上职业资格的人才。

符合下列条件之一的人才，可以在本市县工作地或实际居住地申请落户：1、在引进市县领办、创办科技型企业，对当地产业发展起到一定引领作用的创新*人才。2、在引进市县同一用人单位工作满1年，且继续与该用人单位签订3年以上劳动合同，符合引进市县经济社会发展需要的紧缺急需、特殊才能的人才。

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