难产假怎么界定 国家规定难产假是多少天

当女性怀孕之后，肯定希望自己平平安安将孩子生出来，当然也有部分人会出现难产现象，对于女性而言如果难产，那自身损耗就会比较大，国家对于难产产假天数也有规定要求，相比于普通产假而言要稍微延长一些，那么难产假怎么界定？国家规定难产假是多少天？如果大家想了解这些问题的话，接下来就请跟小编一起来看一看。

一、难产假怎么界定

1、不是所有女人在生产孩子时都能很顺利，有部分人会难产，当然难产怎么界定需要分情况来看，比如可以看胎儿状况，如果本身想通过顺产生孩子的，但现实情况不允许，在顺产的时候发现难产，可能需要剖腹产，像这种情况就属于难产，所以也要给予难产假。

2、另外要看一下生产时间，正常情况下女人从阵痛开始，然后到生孩子时间应该达12个小时左右，如果超过这个时间而且超过时间很长，比如达到20小时以上的情况下就被界定为是难产，可以去申请难产假。

好了，以上就是小编为大家介绍的难产假怎么界定的相关内容介绍，到时医生也会跟大家讲明是顺利生产还是难产，如果是难产，那可以提供相应凭证到所在单位提交申请。

二、国家规定难产假是多少天

1、按照国家法律法规规定，如果女人在生产孩子时是难产，那会给予大家难产假，也就是说相比于普通孕妇来说会增加15天假期，当然不是所有人都可以去申请，如果要到单位申请必须要提供相应证明，医院在出院小结上面也会有相应记录。

2、对于女性而言，在生孩子时肯定会有产假的，正常情况按照国家法律法规规定，产假时间不可以低于98天，另外如果生育的是多胞胎，那么每增加一名胎儿，就会多增加15天假期。

3、如果要申请难产假或者申请产假的话，建议大家去咨询一下所在单位行政部门工作人员，看能够申请多长时间假期，等过了假期之后就要到单位正常上班。

小编总结：以上就是小编给大家介绍的难产假怎么界定，还有国家规定难产假是多少天的相关内容介绍，希望对大家有所帮助，如果还有关于此类方面的问题，欢迎大家继续在本站站里留言，小编看到之后会第一时间给大家回复哦！