公积金的缴存基数是怎么计算的

公积金的缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资来计算的。具体来说，公积金缴存基数是上一年度的月平均工资，包括基本工资、提成、加班费、年终奖等收入项目，不包括个人缴存的公积金部分。对于新参加工作或新调入企业的职工，公积金缴存基数可以根据实际工作经验和工作年限等因素确定。同时，公积金缴存基数有一个最高值和最低值，最高缴存基数不超过当地职工平均工资的3倍，最低缴存基数不低于当地最低工资标准。

在计算公积金缴存额时，个人的月缴存额为本人上一年度月平均工资乘以个人住房公积金缴存比例，单位的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。总的来说，公积金的缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的，并受到最高和最低缴存基数的限制。在计算公积金缴存额时，个人和单位都需要按照规定的比例进行缴存。

公积金缴存比例5%和12%区别

1、缴纳金额：假设一个人的月薪为固定值，缴存比例的不同会直接影响其每月需要缴纳的公积金金额。以月薪5000元为例，5%的缴存比例意味着每月需要缴纳250元的公积金，而12%的缴存比例则意味着每月需要缴纳600元。因此，缴存比例越高，个人和单位每月需要缴纳的公积金金额就越多。

2、公积金账户余额：由于缴存比例的不同，公积金账户的余额增长速度和积累的总金额也会有所不同。缴存比例越高，公积金账户余额的增长速度就越快，积累的金额也越多。

3、公积金贷款额度：公积金贷款额度与公积金账户余额密切相关。在一般情况下，公积金账户余额越高，贷款额度也会相应提高。因此，缴存比例越高，公积金贷款额度也可能会更高。

4、公积金利率：公积金账户中的资金会按照一定的利率进行增值。虽然不同地区的公积金利率可能有所不同，但一般来说，公积金利率是比较稳定的。缴存比例越高，公积金账户中的资金积累就越多，因此增值的速度也可能更快。