黄丽泰_黄丽泰 智慧人生

见到黄丽泰，是在她那个堂皇而又高雅的办公室里，她一边与我轻声细语地交谈着，一边要为了配合我们封面照片的拍摄而不停地变化着坐姿、转换着角度。她的情绪饱满、眼神到位、姿态优美。让初次见到她的我马上下了一个结论：好温婉的女人。

　　与黄丽泰交谈是种享受，深细处她谈得绵密婉转，娓娓道来；激昂处她讲得抑扬顿挫，热情洋溢。黄丽泰告诉我，她有一个三“大”的人生坐标，一是“大眼界”：往前看，往远看，要看到十年、二十年甚至五十年、一百年；二是“大胸怀”：要能容天下难容之事——当然，容人要在一定的原则之下；第三是“大责任”：要对社会有责任感，对企业有责任感，对家人有责任感，对与你相关的人有责任感。

　　在黄丽泰绘声绘色的描述中我感受着她的人生体会、经营才智。也许是少年时曾经经历的贫穷和苦难让黄丽泰学会了“仁爱”和“忍耐”，也许是商海搏击教会了黄丽泰对任何事物都要作细致入微的揣摩，岁月的磨砺又赋予她一颗荣辱不惊的平常心和一双明察秋毫的慧眼，使她的每招每式都表现出一种柔韧的力度。看着她对着镜头的转身、微笑，听着她所经历的困难、收获，我终于找到了利安达集团在十年间以近乎神奇的速度向前发展，使一个濒临破产的小厂摇身变成总资产近十亿元的大型集团公司的原因了。

　　于是，我给先前的结论又作了补充：一个智慧的“大” 女人。

弃医从商

　　黄丽泰的经历颇有些传奇色彩。童年时她最大的梦想，就是希望将来能做一名“穿着白大褂治病救人”的白衣天使，而且长大后虽然历经磨难，但也最终如愿，成为当时江阴印染厂保健站的医生。如果她还是从事医生这个职业的话，相信她一定是那种最令病人感到亲切，感到放心的好大夫，然而她从商了，她以她的认真和执着，创造了另一番红红火火的事业，从另一个角度惠泽了一方。

　　黄丽泰姐妹五人，她是老大。1991年，她在香港的妹妹在一片招商引资的浪潮中，回江阴开设了江阴风华服装有限公司，江苏利安达集团的前身，结果这个仅四五十人的小厂，一年亏损近百万元，服装厂基本上已经倒闭。妹妹看好大姐的能力，力主她出来做服装厂领导者，相信她一定会让服装厂起死回生，对于这种亲情的信任，黄丽泰左思右想，终于在1993年1月临危受命，来到了这个“没有资金，没有市场，没有人才，外面下大雨里面下小雨的破破烂烂”的工厂，从此开始了她的企业家生涯。

　　疑问和思考沉重地压着她：一没有技术、二没有设备，三没有资金，而她对服装行业更是一无所知。怎么办？许多人预言她最多三个月就要彻底关门。这时候，多年做医生所形成的严谨和冷静很快帮她理出了思路。她就像为病人问诊切脉一样，细心观察着市场动态，积极组织着市场调研。“开拓休闲服装市场将是我们企业获救及以后发展的较早出路”。黄丽泰果断的作出决定。

　　思路决定出路。黄丽泰把目光锁定在思想比较前卫的日本休闲服装市场，而且专找丸红、丰岛等大公司合作。起初，日本的客商对他这种名不见经传的小厂根本不屑一顾，甚至连见面的机会都不给。

　　黄丽泰回忆起那一段经历时认为，是她那种执着的性格帮助了她，“那时，日本这些大公司是不会与中国的小公司直接做生意的，它必须通过外贸公司做，但我后来发现，我们之间的利润，后来几乎全部被外贸公司拿走了，剩给我们的微乎其微。后来我想来想去，不行，外贸公司这个环节我必须拿掉，我们必须与日本的公司直接做生意！”于是黄丽泰做了很多样衣，隔三岔五便亲自送到下榻在上海虹桥宾馆的日本客商那里。有一次，她又去了上海，日本客商不愿意见她，便打发一个服务员搪塞：“我们公司老板说了，我们不可能与你们这些小公司合作，请你以后不要来了。”当时的她，委屈的泪水不由得夺眶而出。

　　有几次，她真想放弃。但她知道，放弃只能意味着失败；而只要坚持就有成功的希望。她又继续一次次往上海跑。有时悄悄过去，没有碰着人，便放下样衣再默默回来。她的诚心和执着的精神终于感动了日方，他们试探性地下了一张10万美元的定单。

　　收获来自对稍纵即逝的机遇的有力把握，黄丽泰十分地珍惜并抓住了这次机会。 “大家那时都很兴奋，这毕竟是我们的靠前笔单子啊，虽然我们人不多，也缺设备，可大伙都非常卖力，没有喊苦喊累的。”黄丽泰至今还记得当时全厂上下热火朝天赶工的场景。这批产品以它的高质量得到一向要求苛刻的日本客户的满意。从此，利安达开始了与日本丰岛公司长达13年的合作。

　　“我们与其他的合作伙伴最多合作了5年，较早与利安达合作了13年，而且还将合作下去。”日本丰岛公司的一位高级管理人员这么说。

　　为什么呢？也许从黄丽泰的一番话语中可以找出这两家公司所以合作13年的奥秘，她说：“作为一个企业家，必须要讲诚信，而不能把利益看得太重。适当的利益我们是要的，但不能超过一定的度。超过了这个度，就会损害合作方的利益。而双方合作是讲究双赢的，如果对方得不到利益，就难以继续合作。”这一点，在她同日本企业的交往体会尤其深刻。

　　有一次，日方企业下了30万美元的定单，由于批量大，导致服装款式远远超出了市场的需求，大量囤积在仓库的货物卖不出去。于是，日本便以交货期不及时为由，要求黄丽泰共担风险，赔偿1万美元，对于这个无理要求，黄丽泰并没有得理不饶人，而是采取了以退为进的策略，毫不迟疑地做了理赔。她的举动震动了日方，也改变了他们对中国企业家信誉的看法，同时也为黄丽泰带来了更多的市场。从此，现在利安达由一个日本客户，扩大到现在30多个客户，从10万美元订单开始，短短几年做到5000万美元的出口额，服装90%出口日本、欧美，已建成面料织造、染色定型、成衣加工，三大基地，拥有国际一流的服装成衣设备和智能化生产流水线，企业被评为“全国外商投资双优企业”“江苏省明星侨资企业”“江阴市十佳外商投资企业”。

变革开拓

　　当代市场经济，一切都在变化中进行着重组。社会在不断进步，环境在不断变化，经营如履薄冰。从难忘的沧桑之旅中走来，从艰辛的拼搏中迈过，在民营经济靠前次创业的浪潮中成长起来的企业家们面临着新的考验。黄丽泰在实践中学习，更在学习中实践，凭着多年来的勤奋和执着，渐渐完成了从一般民营企业主到现代企业家的转变。黄丽泰深谙“创新”的道理，也在一次次的创新中显示了她过人的胆略和高明之处。黄丽泰说，发扬变革、开创精神，坚持改革、发展，是企业永恒的主题。悟到这一分，超前决策，开拓拼搏那便是水到渠成，自然而然的事了。2004年，黄丽泰大手笔联合雨润、红豆、远东、月星，一德等江苏大集团，成立了“江苏投资联盟”。意在以一种合作共赢的模式，打破多年来苏商“缺乏合作，单打独斗”的陋习，以雄厚的资本联合实力，介入新的、投资成本高昂的产业，向世人昭示苏商紧密团结、精诚合作的崭新形象。江苏省投资联盟的成立被评为“中国工业企业2004年靠前新闻”。

　　作为一名女子，黄丽泰的气魄与远见让人刮目，然而她的豪迈之举尚不止于此。

　　2001年，她创建中泰富绿色环保有限公司，致力于城市垃圾分类处理及综合利用、荒坡地快速绿化工程、环保高科技的开发与推广。为此，她不辞辛苦奔走于东京、北京。现在荒地复绿工程已在全面实施。为保护环境出了贡献。

　　2002年，黄丽泰以“国家增税、企业增效、职工增收”为奋斗目标，把支持落后地区经济的发展作为利安达在快速发展中优先考虑的战略。她力排众议，断然决定出资收购陷入困境的高邮服装厂。目前，高邮市利安达服装有限公司已扭亏为盈，成为集团一个稳定的生产基地。

　　2002年，黄丽泰抓住国家放宽民营企业准入领域的大好时机，成功跨进公共事业。集团公司投资1.1亿元成功收购江阴管道燃气公司，组建了江阴天力燃气有限公司，又投入3.8亿元用于管网建设，成为江苏省靠前家引进新疆天然气的单位。2005年又成功实施跨江联动，在靖江创建了靖江天力燃气有限公司，总投资3.83亿元的靖江管道燃气工程已胜利开工。2004年，她协助均瑶集团成功收购了无锡商业集团；联络美国依路公司和世界闻名的阿迪达斯制造商来江阴发展。

　　2005年她全额收购通州市百一店，新开办的太平洋购物广场和富尔豪大酒店，已成为通州市服务业的明珠。

　　开发江阴最豪华的别墅群，打造以金海华酒店为龙头的餐饮巨无霸。黄丽泰在做服装贸易做得风生水起的时候，以一元为主，多元化经营作为她事业的发展战略，用了不到13年的时间，成功将利安达打造成为一个集贸易、服装、管道燃气、环保工程、房地产开发，餐饮服务业等为一体的企业集团。

多种角色

　　在同行眼里，她是一个决断准确、神采奕奕的女中豪杰；在员工眼里，她是一位随和稳重，宽严有度的知心大姐；在年迈母亲眼里，她是无微不至细心体贴的孝顺闺女；而在丈夫和女儿眼里，她更是温柔美丽的贤妻良母。一个江苏商界享有盛名的女企业家，就这样近乎完美地在多种角色之间游刃有余地转换着。在多种角色的使命中，黄丽泰还把一份使命完成得令人感动，那就是承担社会职责，扶贫帮困回报社会。

　　江苏省高邮市是江苏省经济欠发达地区，始建于1954年的高邮市服装厂，计划经济时代也曾创造过辉煌。但从1994年起，企业就逐步走下坡路。1996年企业净亏达 1230万元，到2000年5月企业负债达4000多万元，工厂停产，工人下岗，成为高邮市主要的不安定因素。改制吧！这样的烂摊子没有一个人肯要；破产吧，这么多职工

利安达服装集团有限公司办公楼

怎么办？几年来已成为高邮市***的一个沉重包袱。就在这时，黄丽泰力排众异，几经努力断然决定接收高邮728名下岗员工，出资1200多万元整体收购高邮市服装厂。接受“高服”所有下岗人员，还出资300万对原有设备厂房进行改造，另外注册成立一家外商独资企业。于是，工人回到熟悉的岗位上，机器转动，生产恢复了，黄丽泰赢得了高邮市人的啧啧称赞。现在高邮利安达服装有限公司，2004年已经扭亏为盈，已成为利安达集团一个稳定的出口生产基地，新的经济增长点。

　　2004年，黄丽泰在甘肃天水创办了光彩小学，使800多名贫困学生搬出危房校舍，迁入宽敞明亮的新校，全国妇联授予她“助西爱心大使”称号。

几年来，她向慈善机构贫困受灾地区捐款捐物累计500万元，她积极安置下岗员工，至今扶助一户换肾贫困户脱贫，二位贫困生上学。

　　黄丽泰说，现在让很多中小企业饱受考验的创业期已经渡过。抛开了具体的事务操作，黄丽泰现在把主要精力放在了公司长期的大的方针、战略的运筹帏幄之上。

　　“我个人看来，人生要读四本书。中国的四大古典文学名著，亦即人生的四重境界。人生的初期阶段，要读《水浒传》，要有梁山好汉行侠仗义、恃勇好强的拼搏精神，年轻的时候，没有点激情和勇劲是不行的。对于我来说，这本《水浒传》我已经读完了；《三国演义》是一本讲述魏蜀吴三国纵横、举荐人才、谋篇布局的旷世奇作。它告诉我们，没有人才，企业的发展就无从谈起，因此这本书，我仍在读并将一直读下去；《红楼梦》是大家庭人财物管理、分配的书，这本书我每次捧起都是常读常新；《西游记》是唐僧师徒四人取经的故事。对于我来讲，一直在取经的路上，向中国的出色的/卓越的/优异的/杰出的企业取经，向日本美国的先进管理经验取经……”

　　这几句话道破了天机，有了如此深刻的领悟，我们自然有理由继续期待她的精彩。

黄丽泰简介 利安达服装集团有限公司董事长、总裁
曾荣获“中国杰出创业女性”、“中国百名杰出女企业家”、“全国助西爱心大使”、“江苏省靠前出色的/卓越的/优异的/杰出的民营企业家”

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